مدیریت منابع انسانی یکی از مشاغل پر چالش در سازمان‌هاست. مدیر منابع انسانی هم باید به دنبال اجرای دستورهای مدیران باشد و هم به نیاز و خواسته‌های کارمندان رسیدگی کند. مدیر منابع انسانی هم باید افراد مناسب و جدید را استخدام کند و هم هوای نیروهای قدیمی سازمان را داشته باشد. آنها هم باید تیمی قوی بسازند و هم تعارض بین اعضای تیم را حل کنند. بنابراین مدیران منابع‌انسانی باید مهارت‌هایی در جذب و استخدام تا حفظ و نگهداری کارمندان را در خودشان پرورش بدهند.

امیدواریم مطالعۀ‌کتاب‌های این پکیج به این افراد کمک کند تا بهتر بتوانند از چالش‌های پیش‌رویشان بربیایند.

  1. فرهنگ ساختن فرهنگ
  2. مدیریت منابع‌انسانی دیجیتال
  3. تلۀ‌ نصیحت
  4. راه‌ورسم مربیگری
  5. صراحت تمام عیار
  6. بازیکن تیمی ایدئال
  7. از بازخوردت متشکرم