| وزن | 100 گرم |
|---|---|
| عنوان انگلیسی کتاب |
Hiring an Employees: Expert Solutions to Everyday Challenges |
| نویسنده |
دانشگاه کسبوکار هاروارد |
| مترجم |
سارا احمدی, مرتضی بخشایش |
| طراح جلد |
امید نعم‌الحبیب |
| صفحه آرا |
خدیجه یوسفی |
| تعداد صفحه |
84 |
| نوبت چاپ |
ششم |
| قطع |
پالتویی |
| شابک |
978-600-6227-78-8 |
استخدام کارکنان
36,000 تومان
نویسنده: دانشگاه کسبوکار هاروارد
مترجمان: مرتضی بخشایش، سارا احمدی
یکی از مهم‌ترین تصمیماتی که باید به عنوان مدیر بگیرید استخدام افراد شایسته است. استخدام افراد مناسب، باعث عملکرد بهتر شما، تیم و شرکتتان می‌شوند. در مقابل، استخدام افراد نامناسب سطح عملکرد سازمان را پایین می‌آورد و جبران آن پرهزینه و زمان‌بر است.
استخدام جزء وظایف پرچالش مدیران است. آشنایی با فرایند استخدام به شما کمک می‌کند تا افراد موثرتری را انتخاب و استخدام کنید. و به این شکل از رقبای خود پیشی بگیرید.
کتاب «استخدام کارکنان» ابزارها و راهنمایی‌های لازم را برای انجام مراحل مختلف استخدام مثل تعیین وظایف یک موقعیت شغلی، انتشار آگهی استخدام، انجام مصاحبه، ارزیابی متقاضیانی که با آن‌ها مصاحبه کرده‌اید و در آخر تصمیم‌گیری و ارائه پیشنهاد شغلی در اختیارتان قرار می‌دهد.
با کمک گرفتن از مسائل مطرح شده در این کتاب می‌توانید تیمی اثربخش داشته باشید.
موجود
توضیحات تکمیلی
افشین زندی (خریدار محصول) –
این کتاب واقعا بی‌نظیر بود. ۸۰ صفحه که پر از نکته‌ها عملیاتی بود که تو هر استخدامی میتونید کاملا ازش استفاده کنید.