یکی از مهم‌ترین تصمیماتی که باید به عنوان مدیر بگیرید استخدام افراد شایسته است. استخدام افراد مناسب، باعث عملکرد بهتر شما، تیم و شرکتتان می‌شوند. در مقابل، استخدام افراد نامناسب سطح عملکرد سازمان را پایین می‌آورد و جبران آن پرهزینه و زمان‌بر است.
استخدام جزء وظایف پرچالش مدیران است. آشنایی با فرایند استخدام به شما کمک می‌کند تا افراد موثرتری را انتخاب و استخدام کنید. و به این شکل از رقبای خود پیشی بگیرید.
کتاب «استخدام کارکنان» ابزارها و راهنمایی‌های لازم را برای انجام مراحل مختلف استخدام مثل تعیین وظایف یک موقعیت شغلی، انتشار آگهی استخدام، انجام مصاحبه، ارزیابی متقاضیانی که با آن‌ها مصاحبه کرده‌اید و در آخر تصمیم‌گیری و ارائه پیشنهاد شغلی در اختیارتان قرار می‌دهد.
با کمک گرفتن از مسائل مطرح شده در این کتاب می‌توانید تیمی اثربخش داشته باشید.
80,000 تومان
موجود در انبار
| عنوان انگلیسی کتاب | Hiring an Employees: Expert Solutions to Everyday Challenges |
|---|---|
| نویسنده | دانشگاه کسب‌وکار هاروارد |
| مترجم | سارا احمدی, مرتضی بخشایش |
| طراح جلد | امید نعم‌الحبیب |
| صفحه آرا | خدیجه یوسفی |
| تعداد صفحه | 84 |
| نوبت چاپ | ششم |
| قطع | پالتویی |
| شابک | 978-600-6227-78-8 |
| وزن | 100 گرم |
هر دو هفته یک ایمیل ارسال میکنیم، ایمیلی که کتابنامه است و از کتاب میگوید، کتابهای جدیدی که چاپ کردهایم.تخفیفهای ویژه و هر آنچه قرار است کتابنامهایها زودتر خبردار شوند.
این کتاب واقعا بینظیر بود. ۸۰ صفحه که پر از نکتهها عملیاتی بود که تو هر استخدامی میتونید کاملا ازش استفاده کنید.