شرکتها همیشه با خطر جداشدن بهترین کارکنانشان و پیوستن آنها به رقبا مواجه هستند. اگر این اتفاق بیفتد، دانش و تخصص بالای این کارکنان اثربخش هم همراه آنان از شرکت خارج میشود. از طرفی شرکت باید برای پیداکردن نیروی جدید و استخدام او، هزینه و زمان صرف کند.
کتاب «حفظ کارکنان» از مجموعه کتابهای دانشگاه هاروارد است. این کتاب میگوید حفظ کارکنان چیست و چرا اهمیت دارد. سپس استراتژیهای اثربخشی را برای حفظ کارکنان ارزشمند به شما معرفی خواهد کرد. این استراتژیها عبارتند از: استخدام صحیح، تبدیل شرکت خود به محل کار موردعلاقه افراد، ترویج فرهنگ سازمانی مناسب، پیشگیری از فرسودگی شغلی کارمندان و تقویت مهارتهای خود در زمینه حفظ نیروی کار.
138,000 تومان
موجود در انبار
| عنوان انگلیسی کتاب | Retaining Employees : Expert Solutions to Everyday Challenges |
|---|---|
| نویسنده | دانشکده کسبوکار هاروارد |
| مترجم | مجتبی اسدی, مجید کرمی |
| طراح جلد | امید نعم الحبیب |
| صفحه آرا | فرشادشریفی |
| تعداد صفحه | 132 |
| نوبت چاپ | نهم |
| قطع | پالتویی |
| شابک | 978-600-6227-83-2 |
| وزن | 100 گرم |
از طریق ایمیل با شما در ارتباطیم، ایمیلی که کتابنامه است و از کتاب میگوید، کتابهای جدیدی که چاپ کردهایم، تخفیفهای ویژه و هر آنچه قرار است کتابنامهایها زودتر خبردار شوند.
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.