بازیکن تیمی ایدئال

این کتاب را به عنوان هدیه ورود به شرکت داده‌ورزی سداد دریافت نمودم.
بسیار عالی بود. سعی میکنم “فروتن، پر‌ولع و هوشمند” به مسیرم شغلی و حتی جوانب دیگر زندگی ادامه دهم.
کمی ترسم از این است که در دنیای بی‌رحم کار و وجود کارفرماهایی که خود پر از ایراد هستند، زیادی رویایی و کمال‌گرایانه باشد. کمی احتیاط لحاظ میکنم حتما 🙂

بدون شک بهترین کتاب برای بنیانگذاران و اعضای تیم های استارت آپی و شرکتهای نوپا. همه افراد شایسته جذب نیستند و اگر شایستگی های سه گانه ای که در این کتاب به آنها پرداخته است نداشته باشند بعداً دردسر آفرین می شوند.
تشکر از ترجمه روان کتاب و طراحی دلنشین کتاب.

سلام ایا این کتاب موجود هست؟

سلام من دو ماه است که منتظر موجودی شدن کتاب هستم ولی تا الان موجود نشده، لطفا زود موجودش کنید، خیلی ممنون از لطفتان 🙏🙏🙏

با سلام. در صفحه آخرکتاب قسمت سایر منابع، در پاورقی نوشته شدهه بخشی از منابع ترجمه شده و در سایت آریانا قلم موجود است. من این فایل را در سایت پیدا نمی کنم.
درباره ی خود کتاب هم مفید و جذاب است. مفاهیمی ساده اما کاربردی در عین حال. قسمت دوم کتاب که از حالت روایی داستانی بیرون میاد خیلی ارزشمند هست.
موفق و موید باشید.

خسته نباشید میگم به همه ی دوستان زحمت در آریانا قلم
این کتاب واقعا عالی بود، به شخصه خیلی احساس نیاز میکردم به این که چطوری باید افراد رو استخدام کرد و چه ملاک هایی رو واقعا باید در نظر گرفت و چطوری این فضیلت ها را در درون اعضا تیم پرورش داد که در این کتاب به همه ی این سوال ها دقیق جواب داده شده است

یکی از کتاب های بسیار مفید در جهت کار تیمی هست و خیلی از مفاهیم کار تیمی رو واضح بیان کرده.
کتابی است که می توان بعنوان یکی از مراجع فرهنگ سازی در شرکت بخصوص در موضوع تیمی کار کردن قرارداد.
اما بنظر می رسد اگر برخی از واژگان را تغییر دهیم بتواند معنای حقیقی را بهتر منتقل کند، مپلا هوشمندی را مجموعه صفات هوش هیجانی برشماریم، فروتنی را مجموعه صفات فروتنی و ولع را مجموعه ویژگی هایی که نشان دهد یک بازیکن شوق و ذوق کار کردن را دارد معنا کنیم.

این کتاب عالی بود نحوه شناسایی افرادی رو که می خواد وارد یه تیم کنید و اینکه آیا فرد مورد نظر صلاحیت ورد به تیم رو داره یا نه رو تووضیح می ده . من حتما برای کسایی که تیم سازی می کنن برای انجام یه پروژه توصیش می کنم .
فوق العاده بود از زاویه ای خیلی متفاوت و قشنگی به تیم سازی نگاه می کرد که اگه کسی اون رو بکار ببره صدصد تو انجام پروژش موفق میشه.
حتما بخونیدش.

این کتاب واقعا بی نظیره. با زبانی داستانی به بررسی سه مفهومی میپردازه که بسیار مهم هستن و البته فقط به همین موضوع قانع نمیشه و با ارائه چک لیستی که در اخر کتاب ارائه میده لطف رو در حق خواننده تموم میکنه چون کمک میکنه تا یک بازیکن تیمی ایدئال رو استخدام کنیم و البته افراد فعلی سازمان رو هم به ایدئال شدن نزدیک کنیم. عالیه واقعا. ممنونم از آریاناقلم عزیز.