| وزن | 272 گرم |
|---|---|
| عنوان انگلیسی کتاب |
The Ideal Team Player: How to Recognize and Cultivate The Three Essential Virtues |
| نویسنده |
پاتریک لنچونی |
| مترجم |
رضا رایان راد |
| نسخه پرداز |
کیوان دهقان پور |
| مدیر هنری و طراح جلد |
مجید زارع |
| تعداد صفحه |
248 |
| نوبت چاپ |
هفتم |
| قطع |
رقعی |
| شابک |
978-600-7677-39-1 |
بازیکن تیمی ایدئال
167,000 تومان
نویسنده: پاتریک لنچونی
مترجم: رضا رایان راد
مهارت کار تیمی و گروهی، امروز مهم‌تر از همیشه است. بنابراین اگر می‌خواهید رهبر موفقی شوید باید تیم خوبی داشته باشید. اما سوال این جاست که یک هم‌تیمی خوب چه ویژگی‌هایی دارد؟
پاتریک لنچونی در کتاب «بازیکن تیمی ایدئال» می‌گوید: هم‌تیمی خوب دارای سه ویژگی اساسی است. او فروتن، هوشمند و پرولع است. کار کردن با افرادی که این ویژگی‌‌ها را ندارند سخت، زمان‌بر و طاقت‌فرساست.
رهبرانی که بتوانند کارمندان فروتن، پرولع و هوشمند را شناسایی، استخدام و تربیت کنند برتر از رهبرانی هستند که نمی‌توانند این کار را انجام بدهند. زیرا آن‌ها می‌توانند تیم‌های قوی‌تر را خیلی سریع‌تر و با چالش‌های کم‌تری بسازند. همچنین می‌توانند هزینه‌های مربوط به ریزش نیرو، فرآیند استخدام و اخراج را کاهش دهند.
از طرفی کارکنانی که بتوانند این سه ویژگی را در خود پرورش بدهند به افرادی بسیار ارزشمند برای سازمان ها تبدیل می‌شوند. مخصوصا برای کسب و کارهایی که به کار تیمی اهمیت می‌دهند.
لنچونی در قالب داستانی سعی می‌کند تا این سه ویژگی را توضیح بدهد.
موجود
توضیحات تکمیلی
میلاد خاقانی –
این کتاب واقعا بی نظیره. با زبانی داستانی به بررسی سه مفهومی میپردازه که بسیار مهم هستن و البته فقط به همین موضوع قانع نمیشه و با ارائه چک لیستی که در اخر کتاب ارائه میده لطف رو در حق خواننده تموم میکنه چون کمک میکنه تا یک بازیکن تیمی ایدئال رو استخدام کنیم و البته افراد فعلی سازمان رو هم به ایدئال شدن نزدیک کنیم. عالیه واقعا. ممنونم از آریاناقلم عزیز.
محسن کیخایی –
این کتاب عالی بود نحوه شناسایی افرادی رو که می خواد وارد یه تیم کنید و اینکه آیا فرد مورد نظر صلاحیت ورد به تیم رو داره یا نه رو تووضیح می ده . من حتما برای کسایی که تیم سازی می کنن برای انجام یه پروژه توصیش می کنم .
فوق العاده بود از زاویه ای خیلی متفاوت و قشنگی به تیم سازی نگاه می کرد که اگه کسی اون رو بکار ببره صدصد تو انجام پروژش موفق میشه.
حتما بخونیدش.
نوید ابدالی –
یکی از کتاب های بسیار مفید در جهت کار تیمی هست و خیلی از مفاهیم کار تیمی رو واضح بیان کرده.
کتابی است که می توان بعنوان یکی از مراجع فرهنگ سازی در شرکت بخصوص در موضوع تیمی کار کردن قرارداد.
اما بنظر می رسد اگر برخی از واژگان را تغییر دهیم بتواند معنای حقیقی را بهتر منتقل کند، مپلا هوشمندی را مجموعه صفات هوش هیجانی برشماریم، فروتنی را مجموعه صفات فروتنی و ولع را مجموعه ویژگی هایی که نشان دهد یک بازیکن شوق و ذوق کار کردن را دارد معنا کنیم.
saman hassanpour (خریدار محصول) –
خسته نباشید میگم به همه ی دوستان زحمت در آریانا قلم
این کتاب واقعا عالی بود، به شخصه خیلی احساس نیاز میکردم به این که چطوری باید افراد رو استخدام کرد و چه ملاک هایی رو واقعا باید در نظر گرفت و چطوری این فضیلت ها را در درون اعضا تیم پرورش داد که در این کتاب به همه ی این سوال ها دقیق جواب داده شده است
آرش شعبانیان (خریدار محصول) –
با سلام. در صفحه آخرکتاب قسمت سایر منابع، در پاورقی نوشته شدهه بخشی از منابع ترجمه شده و در سایت آریانا قلم موجود است. من این فایل را در سایت پیدا نمی کنم.
درباره ی خود کتاب هم مفید و جذاب است. مفاهیمی ساده اما کاربردی در عین حال. قسمت دوم کتاب که از حالت روایی داستانی بیرون میاد خیلی ارزشمند هست.
موفق و موید باشید.
مدیر فروشگاه –
سلام جناب شعبانیان
ممنون از نظر مثبت شما .
فایل پرسش و پاسخ با نویسنده در صفحه کتاب بازیکن تیمی ایدئال قرار گرفته است.
محمد علی خوش نفس –
سلام من دو ماه است که منتظر موجودی شدن کتاب هستم ولی تا الان موجود نشده، لطفا زود موجودش کنید، خیلی ممنون از لطفتان ???
مدیر فروشگاه –
سلام جناب خوش نفس کتاب در حال حاضر موجود هست.
سونیا –
سلام ایا این کتاب موجود هست؟
مدیر سایت –
سلام و احترام
بله