| وزن | 360 g |
|---|---|
| عنوان انگلیسی کتاب |
Leaders Eat Last: Why Some Teams Pull Together and Others Don't |
| نویسنده |
سایمون سینک |
| مترجم |
الهام نورانی پور |
| ویراستار |
مریم توسلی |
| مدیر هنری و طراح جلد |
مجید زارع |
| تعداد صفحه |
400 |
| نوبت چاپ |
دهم |
| قطع |
رقعی |
| شابک |
978-600-7677-17-9 |
رهبران آخر غذا می خورند
208,000 تومان
نویسنده: سایمون سینک
مترجم: الهام نورانی پور
برای این که رهبر خوبی باشید داشتن مهارت حرفه‌ای کافی نیست. بلکه ارزش واقعی رهبر در مقدم دانستن نیاز دیگران به نیاز خود است. رهبران بزرگ برای افرادشان ارزش قائل‌اند و از منافع شخصی خود صرف نظر می‌کنند. همانطور که سایمون سینک در کتاب «رهبران آخر غذا می‌خورند» اشاره می‌کند، سازمانی که به افرادش اهمیت می‌دهد، در بلندمدت موفق می‌شوند.
زمانی که رهبران در زیردستان خود انگیزه ایجاد می‌کنند، آن‌ها هم به آینده‌ای بهتر امیدوار می‌شوند، وقت بیشتری برای یادگیری می‌گذارند و بهره‌وری بیشتری دارند.
کتاب رهبران آخر غذا می‌خورند به زبانی ساده، ویژگی‌های رهبران موفق و نقش آن‌ها در موفقیت سازمان و جامعه را بیان می‌کند. سایمون سینک به دنبال آموزش و پرورش رهبران اثرگذار در سازمان‌ها است. او در این کتاب نکاتی درباره‌ی مدیریت و رهبری ارائه می‌کند. همچنین مثال‌هایی از شرکت‌های مطرح دنیا و رهبران آن‌ها بیان می‌کند.
دانلود PDF صفحاتی از کتاب رهبران آخر غذا می‌خورند (شامل فهرست)
موجود در انبار
توضیحات تکمیلی
محمدمهدی رحیمی –
خوب
رحیم عین الهی –
نقد کتاب (نظر شخصی): نگاه نویسنده به مفهوم مدیریت همه جانبه نبوده و در یک محدود کوچکی بیان شده است و به شخصه با تمامی محتوای کتاب اتفاق نظر ندارم و ایرادات علمی را در کتاب می توان مشاهده کرد. درباره ترجمه کتاب هم بسیار روان و شیوا بوده که خانم #الهام_نورانی_پور تلاش فراوانی برای برگردان آن انجام داده اند و قابل ستودنی است.