رهبری از بالای خط

(دیدگاه 8 کاربر)

368,000 تومان

نویسندگان: جیم دِثمر، دایانا چاپمن و کِیلی وارنر کِلِمپ

مترجمان: عماد قائنی، مرتضی خضری‌پور

 

چرا کتاب دیگری دربارهٔ رهبری؟

هنگامی‌که این را از خودمان پرسیدیم، پاسخمان این بود، «زیرا بیشتر مدل‌های فعلی رهبری کارآمد نیستند».اجازه بدهید منظورمان را شفاف توضیح دهیم. مدل‌های رهبری امروزی در دستیابی به اهداف مطلوبی مانند خلق ارزش برای سهامداران، افزایش سهم بازار، توسعهٔ محصولات جدید، پیروزی در رقابت، ایجاد ثروت و شهرت برای برخی از رهبران خاص و ارائهٔ چارچوب‌هایی مفید به دانشکده‌های کسب‌وکار برای آموزش رهبران آینده به طورنسبی تأثیرگذارند. اما ما دریافته‌ایم که این نتایج کافی نیستند، چراکه این مدل‌ها در سه سطح بسیار مهم ناپایدارند.

سطح فردی:

ما با مشتریان متنوعی همکاری کرده‌ایم، از بانک‌ها و شرکت‌های سرمایه‌گذاری برتر دنیا گرفته تا سازمان‌های پیشرو در عرضۀ خدمات سلامتی و شرکت‌های پرچم‌دار در حوزۀ فنــاوری. ما با کسب‌وکارهای نوپــای کارآفرینانه، کسب‌وکارهای کوچک و  ۵۰۰ ســازمان برتــر فورچون کار می‌کنیم. ما به هزاران نفر از رهبران، شــامل باهوش‌ترین‌های نسـل هزاره خدمات مربیگری، تسهیلگری و مشاوره عرضه کرده‌ایم.ما با بسیاری از رهبران برجسته‌ای که با ازدواج نافرجام، خانوادهٔ ازهم‌گسیخته، دل بی‌احساس و آینده‌ای بی رؤیا وارد میان‌سالی شده‌اند کار کرده‌ایم. آن‌ها می‌توانند با افتخار دربارهٔ دستیابی به تعداد زیادی از اهداف پیش‌بینی‌شدهٔ فصلی صحبت کنند اما برای پیدا کردن معنا، رضایتمندی، شادکامی و تعادل در تقلا هستند.

سطح سازمانی:

رهبران فرسوده، پراسترس و خسته سازمان‌هایی را می‌پرورانند که در آن‌ها میزان خروج کارکنان و هزینه‌های سلامتی زیاد و دلبستگی کارکنان کم است. همچنین در این سازمان‌ها تیم‌های غیر مؤثری پدید می‌آیند که اغلب ضد یکدیگر عمل می‌کنند. مدل‌های فعلی رهبری از سازمان‌ها می خواهند که افراد را عمدتاً از طریق ترس و پاداش‌های بیرونی برانگیزانند. باوجودآنکه هیچکس بحثی ندارد که این شیوه‌های انگیزش می‌توانند موجب نتایج کوتاه مدت شوند، این شیوه‌ها معمولاً با بدبینی در محیط کار همراه‌اند و پیامدهای منفی بلندمدتی دارند. در چنین موقعیت‌هایی، رهبران برای افزایش بهره‌وری باید پیوسته ترس و اضطراب را تشدید کنند و سپس از مشوق‌های مالی بیشتر برای نگه داشتن افراد ترسیده، بدبین و خسته استفاده کنند. اگر هدف ساختن سازمان‌های پرانرژی، خلاق و سودآور با تیم‌های مشتاق و بهره‌ور در بلندمدت است، بدون شک این مدل‌ها پایدار نیستند.

سطح سیاره‌ای:

ما این کتاب را به گفتمان بزرگ رهبری تقدیم می‌کنیم، زیرا باور داریم مدل‌هایی مانند رهبری آگاهانه برای پیشگامان حال و آینده است، که خودشان، سازمان‌هایشان و جامعهٔ جهانی را به فرازهای جدید موفقیت خواهند رساند. رهبری آگاهانه الگوی کاملاً جدید و معناداری ارائه می‌کند که هرکسی را که پذیرای آن باشد ارتقا می‌دهد و غنا می‌بخشد.

  برای مشاهده وبینار کتاب رهبری از بالای خط کلیک کنید.

دانلود PDF صفحاتی از کتاب رهبری از بالای خط (شامل فهرست)

موجود

توضیحات تکمیلی
وزن 343 گرم
عنوان انگلیسی کتاب

The 15 Commitments of Conscious Leadership: A New Paradigm for Sustainable Success

نویسندگان

جیم دِثمر، دایانا چاپمن و کِیلی وارنر کِلِمپ

مترجمان

عماد قائنی، مرتضی خضری‌پور

نسخه پرداز

کیوان دهقان‌پور

مدیر هنری و طراح جلد

مجید زارع

تعداد صفحه

320

نوبت چاپ

دهم

قطع

وزیری

شابک

978-622-7089-08-0

8 دیدگاه برای رهبری از بالای خط

  1. صادق

    این کتاب رو کی میتونم تهیه کنم!؟

    • مدیر سایت

      هم اکنون می‌توانید این کتاب را سفارش دهید

  2. میلاد عبادی (خریدار محصول)

    از روزی که دیدم کتاب جدیدی در حوزه رهبری با تایید و ترجمه *عماد قائنی* قراره چاپ بشه تقریبا هر روز سایت آریانا رو بررسی کردم.
    این بهترین هدیه ای بود که آریانا می تونست برای شروع قرن جدید بهمون بده

    ازتون ممنونم که اینقدر خوبید
    اینقدر تاثیرگذار
    و اینقدر ارزش آفرین

    • مدیر سایت

      ممنون از لطفتون جناب عبادی

  3. محمد ضيايي

    بی صبرانه منتظرم،ممنون از انتشارات خوبتون

  4. محمد

    آیا این کتاب در اپلیکیشن هایی مانند فیدیبو، طاقچه، کتابراه و … به صورت الکترونیکی نیز عرضه می شود؟

    • مدیر فروشگاه

      سلام محمد عزیز، در صورت استقبال در آینده این کار انجام خواهد شد.

  5. علی

    سلام، من ایران نیستم، چطور میتونم کتابها رو تهیه کنم؟
    قطعا بخاطر مارکوپولو بودنمون، حمل نسخه ی pdf راحت تر خواهد بود. به نظرم اپلیکیشن فیدیبو هم گزینه ی مناسبیه.

    • مدیر سایت

      سلام
      به زودی در اپلیکیشن فیدیبو قرار می‌گیرد

  6. میثم کارگر

    با سلام
    چطوری میتونم این کتاب رو به عنوان هدیه بفرستم به آدرس مورد نظرم؟
    و اینکه در کدام قسمت امکان انتخاب بسته بندی هدیه وجود داره؟
    ممنون

    • مدیر سایت

      سلام
      اگر در بخش «توضیحات سفارش» اشاره کنید که این سفارش هدیه هست ما سفارش شما را با به صورت کادو شده ارسال می‌کنیم.

  7. رضا رفیع

    کلا کتابهای اریانا قلم همشون کتابهای درجه یک و عالی هستند. از خوندن این کتاب بسیار لذت بردم و یاد گرفتم

  8. رحیم عین الهی (خریدار محصول)

    دستم رسید عالی بود ، ممنون از انتشارات اریانا قلم و مجموعه بی نظیرشان سپاااااااااااااااااااس♥♥♥

دیدگاه خود را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *