Advice Trap

The Advice Trap: Be Humble, Stay Curious & Change the Way You Lead Forever

تلۀ نصیحت

فروتن باشید، کنجکاو بم‍‍انید و روش رهبری‌تان را برای همیشه تغییر دهید.

اگر کتاب «راه و رسم مربیگری» را خوانده‌اید و با پیروی از الگویی که آنجا آمده است موفق شده‌اید به عنوان یک مدیر کمتر حرف بزنید، بیشتر بپرسید و روش رهبری‌تان را برای همیشه تغییر بدهید، پیشنهاد می‌کنم کتاب جدیدتر مایکل بانگی استانیر را بخوانید که همین امسال منتشر شده است. در این کتاب مایکل بر روی «تلۀ نصیحت» تمرکز می‌کند و از شما می‌خواهد فروتن باشید، کنجکاو بمانید و از این طریق روش رهبری‌تان را تغییر بدهید. کمک می‌کند عادت ساده و در عین حال دشوار رام کردن هیولای نصیحت را نهادینه کنید تا اینکه کمی طولانی‌تر کنجکاو باقی مانده، و کمی آهسته‌تر وارد گود شده و برای نصیحت کردن هول بزنید.

راه و رسم مربیگری روی هفت پرسش اساسی کار می‌کند تا شما به مربی‌ها شبیه‌تر شوید ولی تلۀ نصیحت می‌خواهد رفتارتان را تغییر بدهد تا کمی بیشتر کنجکاو باقی بمانید. ساده به نظر می‌رسد ولی این طور نیست. مجبور هستید هیولای نصیحت‌تان را رام کنید، قسمتی از وجودتان که وارد معرکه می‌شود تا ایده‌ها، عقاید، پیشنهادات و نصایحش را روی دایره بریزد. هستۀ این کتاب رام کردن همین هیولای نصیحت است.

کتاب تله نصیحت ساده، روان و کاربردیست. حوصله‌تان از خواندنش سر نمی‌رود و پشت سر هم موقعیت‌­هایی را در ذهنتان به تصویر می‌کشد که در مدیریت روزانه بارها تجربه کرده‌اید. در همان تصویر ذهنی نگه‌تان می‌دارد، دو جین روش خلاصه و کاربردی دستتان می‌دهد و از شما می‌خواهد رفتارتان را اصلاح کنید تا به مدیر بهتری تبدیل شوید. قبل از آن یاد می‌دهد چطور رفتارهای فعلی‌تان را کنار بگذارید تا به سمت آدمی حرکت کنید که قرار است در آینده باشید. علاوه بر آن مطالب تکمیلی متنوعی در وب سایت کتاب قرار دارد که آموزه‌های آن را به فراتر از تمام کردن کتاب می‌کشاند.